2011年元月10日，安装分公司办公楼内像过年一样热闹非凡。走廊电子屏上打着鲜红的横幅，“施展才华、绽放青春风采”“规划个人职业生涯、创新奋斗目标”“展望未来、激发工作热情”•••••• 一条条振奋人心的字幕在轻音乐的伴奏下时时闪现，办公室内外人来人往，闪现着青春靓影，会议桌上摆满瓜果梨糖，好似在迎接载誉归来的亲人，原来这是在筹办召开分公司2008～2010年参加工作的大学生座谈会。 

大学生座谈会在下午2点准时拉开帷幕。来自分公司十多个项目部及机关的大学生、各业务系统负责人、资深大学生项目经理张永庆、乐动(中国)官方副总经理兼分公司经理李玉萍及分公司领导项敏、苏保国等30余人参加了座谈会，分公司生产经理柴雪峰主持会议。 

参加座谈会的大学生们积极发言，他们谈感想、体会，谈理想、抱负，谈对公司未来发展的建议。在生产一线，远离亲人的异乡，他们奋战在各个工地，深入建筑工地施工班组，与工人同吃、同住、同劳动，日夜加班赶工期，为工程申报“鲁班奖”想尽办法，精工细作一两个月闭门不出一遍遍整理资料，在艰苦环境中锻炼了自己。他们的发言感人肺腑，让与会人员深深感到，他们是令人骄傲的大学生，是不怕吃苦、不惧挑战、心怀理想的青年人。 

资深大学生项目经理张永庆言传身教，以自己的亲身经历，向大学生们讲述了参加工作以来的个人成长体验，建议大学生应该树立自信，经受艰苦环境的磨炼，不要好高骛远，从基层做起，保持良好心态，最终打开通向成功的道路。 

分公司领导项敏、苏保国在发言中向在座的大学生提出了几点希望：坚定正确的人生观，把握自己的发展方向，与做好本职工作、创新开展工作相结合，一步一个脚印，把每项工作做好做扎实；树立服务意识，先当学生后当先生，当好下属，找准位置，认清角色；把握机遇，树立感恩的心态；重学习，不自满，重实践，不怕吃苦。 

乐动(中国)官方副总经理兼分公司经理李玉萍做总结性发言。她首先对以召开座谈会的形式关注大学生的成长和建立联系、沟通新员工的机制给予了肯定，并提出这样的座谈会以后会结合实际坚持每年都要召开。李总以自己参加工作二十多年的工作经历以及当前乐动(中国)官方发展形势，教育引导新来的大学生首先要到基层经受磨练，在生产一线使自己尽快成长为懂技术、会管理、善经营的复合性人才，希望新来的大学生能够积极创造条件，脚踏实地工作，不辜负乐动(中国)官方、分公司领导的期望，早日成功、成才。 

座谈会在热烈、欢快、激情的气氛中持续了近4个小时，这是一次鼓舞人心的盛会，体现了乐动(中国)官方、分公司对大学生青年员工的生活、工作、成长的关心，大学生们在激情的畅谈中也纷纷表示在今后的工作中会更加严格的要求自己，不断努力学习，增强自身的职业技术素养，回报企业、感恩社会。